各单位：

同济大学妇女工作委员会为宣传、表彰在同济大学建设发展进程中做出过卓越贡献，在学校教学、科研、管理、社会服务和文化传承创新等方面成果卓著，具有广泛社会声望的同济大学女教师中的杰出代表，为女教职工和女大学生树立榜样，校妇委曾在2010年、2012年、2014年、2016年、2018年成功开展了五届“同济大学卓越女性奖”的评选和表彰活动，取得了很好的社会影响。

2020年，在抗击新冠肺炎疫情的过程中，广大女教职工、医务人员，坚守在疫情防控第一线，用奋斗和汗水呵护生命，捍卫校园的安宁，她们是最美逆行者，是同济人的骄傲！现经校党委同意，将于今年11月份开展第六届“同济大学卓越女性奖”评选活动，致敬模范，表彰先进，学习榜样。现将有关评选事宜通知如下：

一、评选要求

1、本次拟评选“同济大学卓越女性荣誉奖”2-3名；“同济大学卓越女性抗疫贡献奖”2-4名；

2、评选工作重点关注教学、科研、管理第一线的女教职工，各单位按照本通知提出的评选要求，采取民主推荐的方法，推荐合适的人选上报校妇工委，并将推荐活动作为发现和宣传女性优秀人才的重要契机，发挥好先进典型的示范引领作用。

二、评选条件

（一）“同济大学卓越女性荣誉奖”评选条件

1、曾经在同济大学学习或从事教学、科研和管理工作，并取得优异成绩，在校内外享有盛誉的杰出女性；

2、在专业领域具有卓越建树，曾获得省部级及以上奖项或荣誉称号；

3、为学校和社会做出重大贡献，师德高尚，为人楷模，具有较高的声望和社会影响力。

（二）同济大学卓越女性抗疫贡献奖评选条件：

1、现任同济大学教授或副教授，在同济大学工作满五年及以上；

2、在抗击疫情工作中，立足岗位，做出不平凡贡献的女教职工、女医护人员；

3、特别优秀的女性，原则上可适当放宽以上第一条的要求。

三、评选办法

各单位可推荐“荣誉奖”和“抗疫贡献奖”各一位候选人，填写推荐表(妇委网站上下载)后，请在11月10日前将推荐表送至行政南楼502室，电子版发到校妇委邮箱（women@tongji.edu.cn）,联系人，林老师，电话：65983058。校妇委将组织评审委员会按照评选条件和要求进行评审，上报学校党委批准。

四、奖励办法

校妇工委将在12月召开的第六届“同济大学女教师论坛”暨“卓越女性颁奖典礼”上，对获奖人员进行表彰。

                                                                                        同济大学妇女工作委员会

                                                                                        二〇二〇年十月二十九日

附件1：《2020同济大学卓越女性荣誉奖推荐表》

附件2：《2020同济大学卓越女性抗疫贡献奖推荐表》